Notre client, une entreprise alimentaire à Laval, est à la recherche d’un gestionnaire en amélioration de la productivité. Excellentes conditions de travail, pas d’heures supplémentaires.
Ça prend un expert pour en recruter un !
Responsabilités:
-Diriger le rapport / la présentation de fin de mois pour tous les KPI opérationnels et les résultats
-Identifier et initier des améliorations de procédés dans les usines
-Superviser une équipe
-Soutenir les routines de planification et de prévision pour les plantes canadiennes
-Forte interaction avec le directeur financier, le directeur de l’exploitation, les directeurs d’usine et l’équipe centrale de direction de la chaîne d’approvisionnement
-Soutien analytique aux projets de productivité dans le domaine de la fabrication et de l’approvisionnement
QUALIFICATIONS REQUISES:
-BAc en ingénierie, comptabilité, finance ou commerce requise
-Capacité à influencer les partenaires interfonctionnels
-L’industrie alimentaire est un atout
-Bilingue, au moins 7 ans dans un poste similaire
-Niveau avancé de compétences Excel requis
Le candidat démontrera également un niveau élevé d’engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention.
PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.
