Blogue
Gestion de talents vs planification de la main-d’œuvre
La gestion des talents et la planification de la main-d’œuvre sont des approches efficaces et précieuses pour bâtir une équipe performante et pour la maintenir à long terme. Bien que [...]
Comment optimiser votre processus de recrutement
Comme pour tout processus commercial et organisationnel, un processus de recrutement doit également être efficace, avec des instructions détaillées qui incluent toutes les meilleures pratiques nécessaires pour embaucher un nouvel [...]
7 façons d’améliorer votre stratégie de recrutement en matière de diversité
De nombreuses entreprises s’efforcent de faire de la diversité une priorité en matière d’acquisition de talents. L'amélioration de la diversité par le biais des efforts de recrutement nécessite un plan [...]
Qu’est-ce que la gestion de talents et pourquoi est-ce important ?
Votre feuille de route stratégique ne mène au succès que lorsque votre équipe a les compétences et le désir de la suivre. Comme tout amateur de sport vous le dira, [...]
7 stratégies efficaces de rétention des employés
Selon un récent rapport de RBC, le nombre de Canadiens qui ont démissionné en juin 2021 a triplé par rapport au même mois en 2020. Les travailleurs insatisfaits sont à [...]
Qu’est-ce que l’engagement des employés ? Un aperçu complet
Parmi les nombreuses définitions de l’engagement des employés, celle de Gallup est claire et concise : les employés engagés sont enthousiastes et dévoués à leur travail et à leur lieu [...]
Qu’est-ce que la marque employeur et pourquoi est-ce important lors du recrutement
La marque employeur est, dans sa forme la plus simple, la réputation de votre entreprise auprès des employés et de la population active dans son ensemble. Votre marque en tant [...]
Bienvenue sur le nouveau site web d’Exceleris
Depuis plus de 15 ans, Exceleris a accru sa présence sur le marché du recrutement de CPA dans la région du Grand Montréal. Basés à 100 % au Québec, nous [...]
Office Manager
Start-up dans le secteur TI, centre-ville Télétravail 100%, après Covid 40-50%. Notre client, est à la recherche d'un Office Manager. Il/Elle aidera à construire une culture d'entreprise forte tout en [...]
Directeur des Ressources Humaines
Start-up secteur TI, centre-ville, rémunération à 6 chiffres + options - Télétravail 100%, après Covid 40-50% Notre client est à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour diriger [...]
Suivez-nous
