Notre client, une entreprise en pleine croissance, située au centre-ville de Montréal, recherche un gestionnaire de la paie. Vous superviserez la paie de plus de 400 employés et vous vous occuperez de toutes les questions liées à la paie. Un environnement de travail agréable dans une entreprise rentable, avec de grands avantages sociaux et un salaire compétitif. Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ça prend un expert pour en recruter un !
QUALIFICATIONS REQUISES:
– Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie, avec une expérience dans un poste de direction
– Expert en matière de salaires canadiens
– Bilingue
Le candidat démontrera également un niveau élevé d’engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention.
PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.
