Notre client, une entreprise de produits emballés, recherche un directeur des opérations et de la chaîne d’approvisionnement. Le directeur dirigera et contrôlera les principaux aspects de la chaîne d’approvisionnement des produits et des autres produits, tels que l’approvisionnement, la logistique/livraison, l’entreposage, le contrôle des stocks et la distribution des marchandises. La personne sélectionnée supervisera le processus de planification de la demande, fournira une prévision statistique de base pour faciliter le processus de prévision des ventes, optimisera les niveaux de stock et abordera de manière proactive les problèmes qui peuvent affecter l’approvisionnement.

Ça prend un expert pour en recruter un !

Exigences :
-Expérience préalable dans un rôle similaire
-Compétent, leader et joueur d’équipe
-Parfaitement bilingue (le français est obligatoire)
-Expérience d’un environnement au rythme rapide
-L’expérience avec les produits médicaux ou pharmaceutiques est un atout

Le candidat démontrera également un niveau élevé d’engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention.

PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.