Situé près de Décarie & St.Laurent, notre client, une entreprise publique de taille moyenne ayant des activités internationales, recherche un contrôleur adjoint pour rejoindre son équipe. Vous serez impliqué dans toutes les opérations quotidiennes, la préparation des états financiers, certaines fusions et acquisitions, la trésorerie, l’analyse de rentabilité et d’autres tâches opérationnelles. Ce poste offre un excellent environnement de travail, un salaire compétitif, une équipe dynamique et de nombreuses possibilités d’évolution de carrière.
Ça prend un expert pour en recruter un !
QUALIFICATIONS REQUISES:
-Fortes connaissances en comptabilité ainsi qu’une certaine expérience opérationnelle
-La désignation comptable -CPA est nécessaire.
-Une expérience avec les sociétés publiques et/ou les IFRS est hautement souhaitable
-Bilingue, avec au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
-Superieur excellent et compétences informatiques, esprit d’équipe, expérience éprouvée
Le candidat démontrera également un niveau élevé d’engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention.
PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.
