Directeur principal, évaluation - Director Valuation /2883
[Description in English listed below]
Directeur principal, évaluation, et conformité
Centre de Montréal - Environnement de travail flexible
150-200K$ + primes et avantages sociaux importants
Notre client, un fonds de pension, développe son équipe de reporting et d'évaluation. Sous la responsabilité du CIO, le Directeur sera responsable de toutes les évaluations et du travail lié à la conformité. Il s'agit d'une opportunité très importante avec de nombreuses fusions et acquisitions et de nombreuses possibilités de croissance.
Ça prend un expert pour en recruter un!
Les tâches et responsabilités comprennent, entre autres, les éléments suivants :
•Diriger les rapports trimestriels au comité d'investissement, d'évaluation et d'audit.
•Développer et maintenir des analyses efficaces au niveau du portefeuille, y compris des mesures de risque, des analyses de données, des mesures de la fonction d'évaluation (efficacité) et des mesures pour le rapport annuel et d'autres communications avec les parties prenantes externes.
•Gérer la relation avec l'auditeur externe en ce qui concerne les évaluations, notamment en s'assurant que le travail et les preuves produits par notre équipe répondent aux normes d'audit.
•Être un partenaire stratégique et de confiance et assurer la liaison avec les groupes de reporting, de contrôle et d'analyse de l'entreprise au sein du département Finance, Analytique et Risque.
•Assurer la direction de projets pour des initiatives ad hoc qui s'étendent à plusieurs départements.
•Fournir un leadership éclairé sur les rapports, les processus et les politiques d'évaluation en identifiant et en communiquant les meilleures pratiques, les tendances et les innovations de processus du secteur.
Qualifications:
•Minimum 5 ans d'expérience en évaluation
•Expérience dans la méthode d'évaluation quantitative
•Diplôme de premier cycle en finance, économie et comptabilité.
•CPA, CFA et/ou MBA sont considérés comme un atout
•Maîtrise de MS Office (c'est-à-dire Excel et Word) requise
Qualités personnelles:
•Excellentes compétences en matière de coaching et de résolution de problèmes
•Expérience de la synthèse de données complexes dans des présentations exécutives
•Autonome, il prend l'initiative de saisir les opportunités d'activités à valeur ajoutée.
•Capacité avérée à influencer de multiples parties prenantes, du niveau opérationnel au niveau de la direction.
•Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, expérience de la présentation à des cadres supérieurs.
•Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu.
•Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
•Soutenir le directeur de l'évaluation en ce qui concerne les priorités dans des délais souvent contradictoires.
•Vous avez le souci du détail et de l'exactitude.
Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
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Director Valuation
Central Montreal – Flexible Work Environment
150-200K$ + significant bonus and benefits
Our client, a pension fund is expanding its reporting and valuations team. Reporting to CIO, the Director will be responsible for all valuations and compliance related work. This is a very high opportunity with numerous M&A and many growth opportunities.
It takes an expert to place one!
Duties and responsibilities include but are not limed to the following:
•Leading quarterly reporting to Investment, Valuations and Audit Committee
•Developing and maintaining impactful portfolio level analytics, including risk metrics, inputs analysis, Valuation function metrics (efficiency) and metrics for the annual report and other external stakeholder communication
•Managing the relationship with external auditor with respect to Valuations, including ensuring the work and evidence produced by our team meets audit standards
•Being a strategic and trusted partner and liaison to the enterprise reporting, control and analytic groups within the Finance, Analytics & Risk Department
•Providing project leadership for ad-hoc initiatives that extend across multiple departments
•Providing thought leadership on valuation reporting, process and policy by identifying and communicating industry best practices, trends, and process innovations
Qualifications
•Minimum 5 years’ experience in valuation
•Experience in quantitative pricing method
•Undergraduate degree in finance, economies and accounting
•CPA, CFA and/or MBA are considered an asset
•Proficiency in MS Office (i.e. Excel & Word) required
Personal Qualities:
•Excellent coaching and problem-solving skills
•Experience summarizing complex data into executive presentations
•Self-motivated; takes initiative to seize opportunities for value-added activities
•Proven ability to influence multiple stakeholders ranging from working levels to executives
•Strong verbal & written communication skills, experience presenting to senior executives
•Ability to multi-task in a fast-paced environment
•Excellent time management & organizational skills
•Supporting Manager, Valuation on priorities in often conflicting deadlines
•Proven attention to detail with a desire for accuracy
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.
