Directeur principal des services corporatifs - Senior Manager Corporate Services /2866
[Description in English listed below]
Directeur principal des services corporatifs et des projets spéciaux - Ouest de Montréal
Grande entreprise privée établie, revenus 500M$, environnement anglophone
Salaire entre $130-150K + prime importante, assurance, horaire flexible, opportunité incroyable d'être propulsé dans les 2-4 prochaines années !
Ça prend un expert pour en recruter un !
Ce que vous ferez:
-Aider à rationaliser le processus de prévision et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
-Gérer la fonction de trésorerie ainsi que les assurances.
-Travailler à l'amélioration des contrôles de processus des départements de services partagés, en particulier les comptes créditeurs.
-Travailler à la rationalisation de la mise en œuvre des systèmes ERP.
-Projets spéciaux
Qualifications
-Baccalauréat en comptabilité
-Titre professionnel comptable (CPA)
-7 ans et plus d'expérience, francophone
-Bilinguisme
-Expérience en trésorerie, FP&A et amélioration des processus
Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
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Senior Manager Corporate Services and Special Projects – Western Montreal
Large established Private Company, revenues 500M$, Anglophone Environment
Salary between $130-150K + large bonus, insurance, flexible schedule, amazing opportunity to be promoted in the next 2-4 years!
It takes an expert to place one!
What You Will Do:
-Assist in streamlining forecasting process and analyze KPI’s
-Manage treasury function as well as insurance
-Work on improving process controls of shared service departments in particular Accounts Payable
-Work in streamlining the Implementation of the ERP systems
-Special projects
Qualifications
-Bachelor's degree in accounting
-CPA professional accounting designation
-7+ years experience, francophone
-Bilingualism
-Treasury, FP&A and process improvement experience
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.