Contrôleur(e) financier(ère)
Description du poste
Relevant de la direction générale, le/la Contrôleur(e) financier(ère) est responsable de la gestion complète des activités financières et de la supervision de l’équipe comptable. La personne veille à la fiabilité de l’information financière, au suivi budgétaire et à l’analyse des résultats afin de soutenir les décisions stratégiques et la performance de l’entreprise.
Principales responsabilités
Gestion financière
- Assurer l’intégrité de l’information financière et le respect des normes comptables et réglementaires
- Mettre en place et maintenir les contrôles internes, politiques et procédures financières
- Surveiller la conformité des ententes financières et des conditions de paiement
Supervision et rapports
- Superviser le cycle comptable complet et encadrer l’équipe de comptabilité
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels ainsi qu’au processus d’audit
- Produire et analyser les rapports financiers, expliquer les écarts et recommander des améliorations
- Préparer des tableaux de bord et analyses pour soutenir la direction
Planification financière
- Gérer la trésorerie et préparer les prévisions financières
- Participer à l’élaboration du budget annuel et aux projections financières
- Contribuer à l’optimisation des coûts, de la rentabilité et de la structure financière
- Participer à la planification fiscale
Amélioration des outils et processus
- Développer des indicateurs de performance et des outils de gestion financière
- Optimiser les systèmes comptables et automatiser les rapports
- Participer aux initiatives d’amélioration continue et conseiller la direction sur les enjeux financiers
Profil recherché
Formation
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration
- Titre CPA requis
Expérience
- 7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en gestion d’équipe
Compétences
- Solide connaissance des principes comptables (PCGR)
- Excellente maîtrise d’Excel (formules, VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques)
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Leadership, sens de l’organisation et gestion des priorités
- Excellentes aptitudes en communication
- Bilinguisme français / anglais requis
