Comptable Senior – entreprise publique - Senior ACCOUNTANT- public IT / 3136
[Description in English listed below]
Comptable Senior – entreprise publique, secteur TI- équipe dynamique – centre-ville/4 jours à distance
Division d'une entreprise USA - 90-100K, selon expérience + avantages sociaux
Ça prend un expert pour en recruter un!
Rôle et responsabilités :
-Contribuer à la préparation d'états financiers mensuels, trimestriels et de fin d'année précis et opportuns.
-Participer à tous les développements techniques des rapports
-Développer, documenter et mettre en œuvre les améliorations des processus d'affaires, y compris les améliorations du système ERP.
-Participer aux prévisions et aux plans de croissance stratégique, y compris les fusions et acquisitions.
-Projets spéciaux dans de nombreuses activités au fur et à mesure de la croissance et du développement de l'entreprise
-Fin de mois
-Participer aux politiques de contrôle interne et aux procédures comptables
Qualifications
-Bac en comptabilité + 4+ ans d'expérience., CPA
-Une expérience professionnelle en tant qu'auditeur dans un cabinet d'expertise comptable est souhaitée
-IFRS un atout
-Bilingue
-Expérience en supervision d’une équipe (atout)
Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
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Senior ACCOUNTANT- public IT Company- Dynamic team- downtown/4 days remote
Division of US Company - 90-100K (depending on experience) + benefits
It takes an expert to place one!
Role & Responsibilities:
-Assist in the preparation of accurate and timely monthly, quarterly and year-end financial statements.
-Develop, document and implement business process improvements, including ERP system improvements.
-Participate in strategic growth forecasts and plans.
-Special projects in multiple businesses as the company grows and develops.
-improve month end process
-Participate in internal control policies and accounting procedures
Qualifications:
-Bachelor in accounting with 4+ years of experience, CPA a must
-Public company experience, IFRS a plus
-Professional experience as an auditor in a public accounting firm is desired
-Bilingual
-Experience in supervising a team (asset)
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.
