Directeur de la paie - $130-140K - Payroll Director - $130-140K /2949
[Description in English listed below]
Directeur de la paie - $130-140k + bonus et fond de pension, centre-ville avec télétravail
Notre client, une grande entreprise publique avec plus de 20 000 employés, est à la recherche d'un directeur de la paie, très grande équipe à superviser
Ça prend un expert pour en recruter un!
Notre client, une grande entreprise publique avec plus de 20 000 employés, est à la recherche d'un directeur de la paie, très grande équipe à superviser
Dans ce poste, vous serez responsable de :
•Superviser le traitement de la paie conformément aux lois fédérales et provinciales
•Superviser les changements de salaire, les déductions, les primes, les paiements de vacances et les avantages sociaux des employés.
•Partie de l’équipe de direction
•Coordonner avec le département des ressources humaines pour garantir l'exactitude des données des employés.
•Maintenir un système de paie à jour et précis.
•Participer aux activités de vérification de la paie et des feuilles de temps - au besoin
•Participer à l'automatisation des processus
•S'assurer que les registres de paie et les données des feuilles de temps sont exacts et à jour pour de futures références - au besoin
Ce que nous recherchons :
•Diplôme en comptabilité ou en commerce, et praticien de la conformité de la paie (PCP) ou gestionnaire certifié de la paie (CPM) - certification préférée
•10+ années d'expérience de travail avec la paie, les lois pertinentes telles que l'équité salariale, la Loi sur les normes d'emploi, la Loi de l'impôt sur le revenu, etc.
•Expérience dans un poste de paie à cycle complet dans un environnement en évolution rapide
•Capacité à communiquer des informations détaillées de manière pragmatique avec divers intervenants et équipes multidisciplinaires
•Compétences multitâches et organisationnelles exceptionnelles, capacité à travailler efficacement et à faire preuve d'une grande attention aux détails
•Bilingue (français et anglais)
Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
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Payroll Director - $130-140K + bonus and pension, downtown with remote
Our client, a large public company with over 20,000 employees, is looking for a Director of Payroll, Very large team to supervise
It takes an expert to place one!
In this role, you will be responsible for:
•Supervise processing payroll in compliance with federal and provincial laws
•Overseeing salary changes, compensations, deductions, bonus, vacations payouts, and benefits for employees.
•Work on cross functional teams
•Coordinating with the HR department to ensure correct employee data.
•Maintaining a payroll system up-to-date and accurate.
•Assisting in payroll and timesheet audit activities - as required
•Participate in automating processes
•Ensuring payroll records and timesheet data are accurate and up-to-date for future references - as required
What we're looking for:
•Degree in accounting or business, and Payroll Compliance Practitioner (PCP) or Certified Payroll Manager (CPM) - certification preferred
•10+ years of experience working with payroll, relevant legislation such as Pay Equity, Employment Standards Act, Income Tax Act, etc
•Proven experience in a full cycle payroll position in a fast-paced environment
•Ability to communicate detailed information in a pragmatic way with various stakeholders and multidisciplinary teams
•Exceptional multitasking and organizational skills, can work efficiently and demonstrate strong attention to detail
•Bilingual (French & English)
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.
