Directeur financier $130k-150k - Finance Director $130k-150k /2931

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Directeur financier $130k-150k

Notre client, une entreprise bien établie avec plus de 400 employés cherche un directeur financier. Travaillant étroitement avec le Directeur général, le poste offre de vastes possibilités de croissance. La rémunération comprend un bonus, une assurance, une contrepartie REER, des honoraires professionnels, la formation continue et option de télé-travail hybride!

Ça prend un expert pour en recruter un !

Les tâches et les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
•Assurer le leadership et l'orientation des membres du personnel dans la résolution des problèmes et l'exécution des tâches quotidiennes ;
•S'assurer de l'exécution précise et en temps voulu des responsabilités de clôture mensuelle du grand livre pour les entités de la société, y compris la préparation des écritures de journal, les rapprochements de comptes et l'analyse ;
•Soutenir la croissance de l'équipe et les aspects comptables des acquisitions
•Fournir des commentaires opportuns, francs et constructifs sur le rendement, reconnaître et récompenser les membres de l'équipe pour leurs réalisations, et développer les employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel;
•Établir des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que le processus budgétaire;
•Gérer les contrôles financiers et les procédures comptables ;
•Préparer des rapports financiers et analyser les données financières ;
•Gérer et enregistrer les transactions financières ;
•Suivre et contrôler les flux de trésorerie, les budgets et les prévisions ;
•Gérer le processus d'audit financier annuel ;

Exigences:
•Titre professionnel de comptabilité (CPA ou titre hérité) ;
•Minimum de 6-10 ans d'expérience
•Doit avoir une expérience pertinente et prouvée de la direction d'une équipe et de la gestion des personnes;
•Capacité à atteindre des buts et des objectifs en déléguant et en gérant des équipes;
•Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais;
•Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes;
•Faire preuve d'intégrité, d'objectivité, de compétence professionnelle, de confidentialité et d'un comportement professionnel.

Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.

Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.

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Finance Director $130k-150k

Our client, a well-established company with over 400 employees is seeking a Director of finance. Working closely with the General Manager, the position offers ample opportunity for growth. Compensation includes a bonus, insurance, RRSP match, professional fees, training and hybrid remote work options!

It takes an expert to place one!

Duties and responsibilities include but are not limed to the following:
•Provide leadership and direction to staff members in overcoming problems and performing daily tasks;
•Ensure timely and accurate completion of the monthly general ledger close responsibilities for the corporate entities, including the preparation of the journal entries, account reconciliations and analysis;
•Support team growth and accounting aspects of acquisitions
•Provide timely, candid and constructive performance feedback, recognizing and rewarding team members for accomplishments, and developing employees to their fullest potential;
•Monthly, quarterly and annual financial reporting and budgeting process;
•Manage financial controls and accounting procedures;
•Prepare financial reports and analyze financial data;
•Manage and record financial transactions;
•Monitor and control cash flow, budgets and forecasts;
•Run the annual financial audit process;

Requirements:
•Professional accounting designation (CPA or legacy designation) ;
•Minimum of 6-10 years of experience
•Must have relevant and proven experience leading a team and managing people;
•Ability to achieve goals and objectives by delegating and managing teams;
•Excellent verbal and written communication skills in both English and French;
•Strong analytical and problem solving skills;
•Demonstrate integrity, objectivity, professional competence, confidentiality and professional behavior.

The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.

Make Your Move
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