Comptable principal - Grande entreprise publique - Senior Accountant - Large Public Company / 2915
[Description in English listed below]
Comptable principal - Grande entreprise publique
Notre client est une grande entreprise publique qui offre des avantages considérables et un environnement de travail flexible. 80-95K d'avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires, REER) - Bureau et environnement de travail exceptionnels, 50% de travail à domicile.
Ça prend un expert pour en recruter un !
Responsabilités :
-Responsable des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, de la préparation des rapports de gestion, financiers et du conseil d'administration, ainsi que des rapports externes requis.
-Soutien fiscal
-Participer à l'établissement du budget.
-Responsable de l'établissement et du maintien de tous les contrôles financiers.
EXIGENCES :
-Nous sommes à la recherche d'un comptable principal soucieux du détail pour gérer et analyser les activités financières.
-CPA
-3-5 ans d'expérience pertinente, 3+ ans d'expérience sur le marché public
Le candidat devra également faire preuve d'un haut niveau d'engagement envers le succès de l'entreprise, le service à la clientèle et la satisfaction et la rétention des employés.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
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Senior Accountant - Large Public Company
Our client is a large Public Company with extensive benefits and flexible working environment. 80-95K full benefits medical and dental RRSPs – Amazing Office and work Environment 50% work from home.
It takes an expert to place one!
Responsibilities:
-Responsible for monthly, quarterly and annual closings, preparation of management, financial and board reports, and required external reporting
-Tax support
-Be involved in treasury and budgetting
-Responsible for establishing and maintaining all financial controls
REQUIREMENTS
We are seeking a detail-oriented Senior Accountant to manage and analyze the financial activities.
-CPA
-3-5 years of relevant experience, 3+ years of public market experience
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.
