Directeur - Gestion de patrimoine et comptabilité - Manager - Wealth Management & Accounting /2857
[Description in English listed below]
Directeur - Gestion de patrimoine et comptabilité – plan de succession pour devenir associé
Notre client est une société de gestion de patrimoine qui fournit également une large gamme de services d'assurance et de comptabilité, de fiscalité, de conseil financier et de conseil en gestion. Les forces de notre client résident dans son large éventail d'expertise professionnelle, son environnement de travail dynamique et, surtout, dans son personnel, qui est fier d'agir en tant que conseiller d'affaires de confiance. Notre client, qui offre un régime de rémunération très compétitif, s'efforce d'être un employeur de choix et offre un environnement de travail flexible, axé sur l'équipe et les personnes.
Ça prend un expert pour en recruter un !
Responsabilités:
-Responsable de toutes les fonctions du cabinet
-S’assurer du respect des procédures, des processus comptables, des contrôles internes et des modifications au besoin
-Restructurer tous les processus du cabinet
-Gérer l’équipe
-Bâtir et assurer le suivi de réalisation d’un plan de croissance des affaires et de rentabilité
-Assurer les bonnes relations clients afin de maintenir la satisfaction et la rétention de ces derniers
-Avoir l’intérêt et la capacité à s’impliquer dans la recherche, l’acquisition et l’intégration de petits bureaux de CPA à propriétaire unique
Qualifications
-Baccalauréat, de préférence en comptabilité
-Un titre professionnel comptable serait un atout (CPA, CMA, CGA).
-Expérience en gestion de patrimoine
-Expérience progressive en fiscalité canadienne (2 à 4 ans).
-Large exposition à l'impôt fédéral sur le revenu des sociétés
-Solides compétences en gestion, en organisation et en communication écrite et verbale en anglais et en français.
-Capacité exceptionnelle à établir et à maintenir de solides relations d'affaires.
Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
____________________________
Manager - Wealth Management & Accounting - Partner Track
Our client is a wealth management company that also provides broad range broad range of assurance and accounting, taxation, financial advisory and management consulting services. Our client’s strengths lie in broad range of professional expertise, its dynamic working environment, and most importantly, their people, who are proud to act as trusted business advisors. Our client, offers a very competitive compensation package, and strives to be an employer of choice and offers a flexible, team and people oriented working environment.
It takes an expert to place one!
Responsibilities
-Responsible for all functions of the firm
-Ensure compliance with procedures, accounting processes, internal controls and changes as required
-Restructure all firm processes
-Manage the team
-Build and monitor the implementation of a business growth and profitability plan
-Ensure good client relations in order to maintain client satisfaction and retention
-Have the interest and ability to get involved in the search, acquisition and integration of small, sole proprietorship CPA offices
Qualifications
-Bachelor's degree, preferably in accounting
-Professional accounting designation would be an asset (CPA CMA CGA)
-Experience in wealth management
-Progressive experience in Canadian taxation (2-4 years)
-Broad exposure to federal corporate income taxation
-Solid management, organizational and English/French written and verbal communication skills
-Exceptional ability to establish and maintain strong business relationships
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.
