Chef de la Planification Financière et de l'Analyse - Chief of Financial Planning & Analysis /3135

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Chef de la Planification Financière et de l'Analyse - Entreprise de Développement Immobilier en Croissance
Salaire dans la gamme de 100k $ à 120k $ par an plus bonus de 15% - 50% de travail à distance

Cette entreprise de développement immobilier en croissance offre un environnement de travail dynamique avec 50% de télétravail, des avantages complets, un bonus, médical, dentaire ainsi que six semaines de vacances. Un CPA est requis et le candidat doit être bilingue. Une expérience minimale de cinq ans en FP&E est nécessaire.

Ça prend un expert pour en recruter un!

Rôle et responsabilités :
-Diriger les efforts de planification financière et d'analyse, y compris la préparation des prévisions budgétaires et des rapports financiers.
-Élaborer des stratégies financières pour soutenir les objectifs à long terme de l'entreprise.
-Analyser les performances financières et fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies.
-Collaborer avec les équipes de direction pour optimiser les initiatives de croissance et améliorer la rentabilité.
-Superviser et développer une équipe, assurant une croissance professionnelle continue.

Qualifications :
-CPA requis.
-Minimum de 5 ans d'expérience en FP&E.
-Compétences solides en planification financière et en analyse.
-Excellentes compétences en communication et en leadership.
-Bilingue (Français et Anglais).

L'entreprise offre un environnement de travail flexible avec 50% de télétravail, un salaire très compétitif, des avantages complets, un bonus de 15%, des prestations médicales et dentaires, et six semaines de vacances. C'est une opportunité exceptionnelle de jouer un rôle clé dans une entreprise de développement immobilier en pleine croissance.

Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.

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Chief of Financial Planning & Analysis - Growing Real Estate Development Company
Salary in the $100k to $120k range per year plus 15% bonus - 50% remote work

This growing real real estate development company offers a dynamic work environment with 50% remote work, full benefits, bonus, medical, dental, and six weeks vacation. A CPA is required, and the candidate must be bilingual. A minimum of five years of FP&E experience is necessary.

It takes an expert to place one!

Role & Responsibilities:
-Lead financial planning and analysis efforts, including budget forecasting and financial reporting.
-Develop financial strategies to support the company’s long-term objectives.
-Analyze financial performance and provide strategic recommendations based on in-depth analysis.
-Collaborate with executive teams to optimize growth initiatives and enhance profitability.
-Manage and develop a team, ensuring ongoing professional growth.

Qualifications:
-CPA required.
-Minimum of 5 years of experience in FP&E.
-Strong skills in financial planning and analysis.
-Excellent communication and leadership skills.
-Bilingual (French and English).

The company offers a flexible work environment with 50% remote work, a highly competitive salary, full benefits, a 15% bonus, medical and dental benefits, and six weeks vacation. This is an exceptional opportunity to play a key role in a rapidly growing real estate development company.

Make your move
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