Paîe Maître
Responsabilités du poste – Relevant du Contrôleur
La personne en poste assurera la préparation, le traitement et la vérification de la paie pour plusieurs entités, en conformité avec les lois provinciales et fédérales, ainsi qu’avec les politiques internes et conventions collectives. Le rôle demande rigueur, discrétion et une collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir l’exactitude des processus.
Responsabilités principales :
- Préparer, traiter et vérifier la paie pour plusieurs sociétés.
- Mettre à jour les taux CNESST, les régimes d’assurances collectives et les paramètres gouvernementaux.
- Gérer les factures d’assurances collectives et les cotisations syndicales.
- Superviser le travail de la technicienne à la paie et assurer le respect des échéanciers.
- Administrer les avantages sociaux, augmentations salariales, bonis, vacances et absences.
- Assurer l’application des lois salariales, avantages imposables et politiques de rémunération.
- Valider l’exactitude de la paie, produire des rapports et analyser les écarts.
- Maintenir des contrôles stricts dans un environnement multisites.
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.
Exigences :
- DEC ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience en paie.
- Adhésion à l’Association canadienne de la paie (atout).
- Connaissance d’ADP (atout).
- Expérience en environnement multisites (atout).
- Excellente maîtrise d’Excel et bonne connaissance des règles fiscales.
- Excellente communication en français.
- Grand sens de la confidentialité, de l’organisation et de la rigueur.
