Directeur(trice) Finance commerciale / FP&A

Relevant du CFO, le Directeur FP&A agit comme partenaire d’affaires stratégique auprès des équipes commerciales et opérationnelles. Il assure la gouvernance des prix de vente, des programmes commerciaux, des déductions clients ainsi que l’optimisation des marges et de la performance financière globale.

Responsabilités :

• Développer, structurer et maintenir les stratégies et structures de prix de vente

• Diriger les révisions annuelles de tarification et en analyser les impacts sur la rentabilité

• Réaliser des analyses de performance liées aux prix, promotions, volumes et mix produits

• Superviser les analystes responsables des déductions clients et des processus connexes

• Assurer la conformité et l’efficacité des programmes commerciaux et réduire les pertes financières associées

• Collaborer avec les opérations pour évaluer la rentabilité des innovations et des changements produits

• Analyser les écarts prix/mix/volume et formuler des recommandations concrètes pour améliorer les marges

• Diriger le processus budgétaire et les prévisions des ventes et de la profitabilité

• Produire des analyses mensuelles et trimestrielles de performance financière et soutenir la préparation des rapports de gestion

• Développer et maintenir des outils d’analyse et des tableaux de bord (Excel, Power BI)

• Améliorer la qualité des données et optimiser les processus financiers

• Conseiller les équipes ventes, marketing et opérations dans la prise de décisions stratégiques

• Participer à la planification des lancements, des initiatives commerciales et aux projets de croissance ou d’acquisitions

• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe finance tout en renforçant les pratiques et processus du département

Profil recherché :

• Titre CPA obligatoire

• Minimum de 5 ans d’expérience en analyse financière commerciale, idéalement dans un environnement de détail, manufacturier ou alimentaire

• Solides compétences analytiques et esprit stratégique

• Excellentes habiletés de communication et capacité d’influencer les partenaires d’affaires

• Grande rigueur, autonomie et sens des priorités

• Bilinguisme français/anglais

• Maîtrise avancée d’Excel

• Connaissance de SAP B1, JDE ou Power BI (atout important)

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Reporting to the CFO, the Director of FP&A acts as a strategic business partner to the commercial and operations teams. The role oversees pricing governance, commercial programs, customer deductions, and margin performance, while driving overall financial insight and profitability across the organization.

Responsibilities:

• Develop, structure, and maintain sales pricing strategies and frameworks

• Lead annual price reviews and assess their financial and profitability impacts

• Conduct in-depth analyses on pricing, promotions, volumes, and product mix to support decision-making

• Oversee analysts responsible for customer deductions and related processes

• Ensure compliance, effectiveness, and proper controls over commercial programs while minimizing financial leakage

• Partner with operations to evaluate the profitability of product innovations and changes

• Analyze price/mix/volume variances and recommend actionable margin improvement initiatives

• Lead the budgeting process and sales and margin forecasting activities

• Deliver monthly and quarterly financial performance analyses and management reporting

• Develop and maintain reporting tools and dashboards using Excel and Power BI

• Improve data integrity and continuously optimize financial processes

• Act as a trusted advisor to sales, marketing, and operations leaders

• Support launch planning, commercial initiatives, and growth or acquisition projects

• Manage, coach, and develop the finance team while strengthening processes and capabilities within the function

Profile:

• CPA designation required

• 5+ years of experience in commercial or business-focused financial analysis, ideally within retail, manufacturing, or the food industry

• Strong analytical mindset with solid business acumen

• Excellent communication skills with the ability to influence cross-functional stakeholders

• Detail-oriented, rigorous, and highly organized

• Bilingual in English and French

• Advanced Excel skills

• Experience with SAP B1, JDE, or Power BI considered a strong asset