Directeur des comptes créditeurs - Manager of Accounts Payable /2903
[Description in English listed below]
Directeur des comptes créditeurs
Entreprise exceptionnelle - Ouest de l'île
Salaire à 6 chiffres + avantages en prime
Notre client, une grande entreprise privée en pleine croissance dans l'Ouest de l'île avec plus de 800 millions de dollars de revenus, est à la recherche d'un gestionnaire des comptes créditeurs dynamique. Le candidat est chargé de superviser les fonctions de comptabilité et de rapports opérationnels à haute fréquence, principalement la gestion des comptes fournisseurs et des dépenses. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre et du maintien d'un système de contrôles internes qui garantira que les comptes de régularisation et les écritures de journal de l'entreprise sont préparés conformément à toutes les politiques internes, et il/elle gérera une équipe de 10 personnes.
Ça prend un expert pour en recruter un!
Les tâches et responsabilités comprennent, entre autres, les éléments suivants :
•Mobiliser et superviser l'équipe de comptabilité opérationnelle (10 membres de l'équipe au total) vers des objectifs communs en communiquant la direction du département.
•Gérer les fonctions comptables, y compris la tenue des grands livres auxiliaires des comptes créditeurs et des comptes débiteurs dans de multiples entités, tout en assurant l'exactitude et la rapidité d'exécution.
•Agir en tant que partenaire commercial et fournir un service inégalé aux clients internes et externes.
•Examiner et améliorer les processus et les contrôles des comptes créditeurs
•Élaborer et tenir à jour des rapports hebdomadaires sur les indicateurs de performance afin de faciliter la prise de décision, de suivre les performances de l'équipe et d'identifier les points à améliorer dans nos processus.
•Gérer la clôture mensuelle des registres comptables opérationnels et l'affichage des informations de fin de mois.
•Fixer des objectifs individuels et des objectifs de développement pour l'équipe. Rencontrer régulièrement les employés et leur offrir du coaching
•la facturation
•Soutenir la collecte de la documentation pour les audits
Qualifications:
•Plus de 10 ans d'expérience
•Bilingue
Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
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Manager of Accounts Payable
Amazing Company - West Island
6 Digit Salary + Bonus benefits
Our client, a large and growing private company in the West Island with over 800M$ in revenues seeking a dynamic Accounts Payable Manager. Candidate is responsible for overseeing the high-frequency Operational Accounting and Reporting functions primarily AP and Expense management. The Candidate will be responsible for implementing and maintaining a system of internal controls that will ensure that company accruals and journal entries are prepared in compliance with all internal policies, and will manager a team of 10.
It takes an expert to place one!
Duties and responsibilities include but are not limed to the following:
•Mobilize and oversee the operational accounting team (10 team members in total) towards common goals by communicating the direction of the department.
•Manage accounting functions, including maintenance of accounts payable and accounts receivable sub ledgers in multiples entities, while ensuring accuracy and timeliness
•Act as a Business Partner and provide unparalleled service to internal and external clients.
•Review and improve Accounts Payable processes and controls
•Develop and maintain weekly performance indicator reports to aid in decision-making, to monitor the team’s performance and to identify areas for improvement in our processes.
•Manage monthly closing of operational accounting records and posting of month end information
•Establish individual objectives and development goals for the team. Meet regularly with employees and offer coaching
•invoicing
•Support documentation gathering for audits
Qualifications
•10+ years experience
•Bilingual & Hands-on
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.