Comptable Prix de Revient Senior - Senior Cost Accountant /2965
[Description in English listed below]
Comptable Prix de Revient Senior
Situé à Pointe Claire, notre client, une société internationale recherche un comptable prix de revient pour se joindre à son équipe. Vous supervisera le coût des ventes, analyse de variance et de l'inventaire et être impliqué dans le processus de fin de mois ainsi que des projets spéciaux afin d'améliorer les processus et procédures. Entreprise est rentable et stable. Salaire est basé sur l'expérience et autres avantages. Grande possibilité d'avancement et l'environnement de travail idéal.
Ça prend un expert pour en recruter un!
QUALIFICATIONS REQUISES:
•Doit être un joueur d'équipe et avoir la capacité de travailler avec des délais
•Travailleur acharné, dévoué et pratique
•Solides compétences techniques de la comptabilité
•Titre comptable un atout
•Bilingue, au moins 4 ans d'expérience de travail pertinente
•Compétences supérieure en Excel et informatiques, SAP est un atout
Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle et la satisfaction des employés et la rétention.
Faites le saut
Vous sentez qu’il est temps de passer à une meilleure opportunité de carrière, mais vous ne savez pas où cela pourrait être ? Laissez l’équipe expérimentée d’Exceleris vous aider. L’opportunité de carrière parfaite dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance pour vous pourrait également signifier un ensemble d’avantages sociaux, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu de travail préféré ou même plus de possibilités d’avancement. Notre objectif est, et a toujours été, de trouver l’adéquation parfaite entre les professionnels et les employeurs. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et en finance différent, un cabinet qui n’est pas basé sur l’atteinte de quotas ou sur le simple fait de faire correspondre les CV aux postes offerts. Parce que nos associés directeurs ont une expérience variée de recrutement en comptabilité et en finance, autant en tant qu’employeur qu’en tant que recruteurs professionnels, nous savons de première main ce qu’il faut pour trouver et garder les bons candidats.
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Senior Cost Accountant
Located in Pointe Claire, our client, an international, company is looking for a Senior Cost Accountant to join its team. You will oversee cost of sales, inventory and variance analysis and be involved in month-end process as well as special projects to improve processes and procedures. Company is profitable and stable. Salary is based on experience and other benefits. Great opportunity for advancement and great working environment.
It takes an expert to place one!
Requirements:
•Must be a team player and have ability to work well with deadlines
•Hardworking, dedicated and hands-on
•Strong technical accounting skills
•Accounting designation an asset
•Bilingual, with at least 4 years of relevant working experience
•Must have manufacturing experience
•Superior excel and IT skills, SAP an asset
The candidate will also demonstrate a high level of commitment to company success, customer service and employee satisfaction and retention.
Make Your Move
Feeling like it’s time to move on to a better career opportunity, but don’t know where that would be? Let the experienced team at Exceleris help. The perfect accounting, taxation or financial career opportunity for you might also involve the right benefits package, a better work/life balance, location or even more opportunity for advancement. Our focus is, and always has been, on finding the perfect match between employers and professionals. At Exceleris, we are a different kind of accountant and finance Recruitment Company, one that isn’t based on “hitting our quotas” or simply matching resumes to openings. Because our managing partners have experience with accounting and finance from both sides of the table – internal accountant recruitment in Montreal and for other clients – we know firsthand what it takes to find and keep the right candidates.
